不听领导安排工作后果:表明服从性不行,但在绩效考核时,你的分数,便会因之而减少,不服从管理,工作任务完不成,总之你就会被打上不合格的标签,最后,只能辞职。

不听领导安排工作后果怎么样

很多情况下,你能力的好坏,你的上司,是有一票否决权的,那么在升职或者加工资时,如果你不听上司的,那么你的上司,一定会投反对票,而你,永远只能抱怨,为什么别人加工资了,自己还原地踏步。

服从公司安排,相信组织的激发,都是职业素质的一种表现。有想法,可以私下跟领导谈,跟老板谈。如果你当场变脸不干,对于团队合作这一块,可能会被人诟病,后果就是人际关系可能会不太好。严重点,领导可能会觉得此人不好使,使用起来不顺手,即便你有人的能力和才华,他不会说出你的。因为,想法太多的人,可能会让领导产生一种危机意识,所以这种行为,三思而后行就行。

领导安排了工作任务,不论是合理不合理,不管你愿不愿意干,你都不会果断拒绝,不然的话,领导者的面子就掉到地上,随后果断地拒绝你的推辞,更加强硬地命令你去做这件事情,那你就真的没得选了,只能硬着头上。