精分出院找工作的方式：对于患者而言，需要对工作内容及性质有一定选择，“适合自己的才是最好的”。一些筛选工作的小技巧往往事半功倍：
1.磨刀不误砍柴工，先做好职业规划
大家在决定工作前，可以与身边信赖的家人、朋友甚至医护人员一起，评估、讨论、制定自己的职业计划，设定阶段性的目标，从简单到复杂、循序渐进，获得足够的支持。
精分出院如何找工作
需要指出的是，大家在找工作（以及已正式工作）时，咨询医生的意见非常重要。应做好定期检查，评估病情，谨遵医嘱，规律用药，以保持血药浓度平稳；不宜顾此失彼，因为工作反而耽误了病情，得不偿失。
2.选择强度及难度适宜的工作
由于疾病的影响，一些患者可能存在一定程度的认知功能受损，以及对于周边环境刺激的游戏耐受力较差。因此在选择工作类型时，应根据自身疾病状态及个人能力加以取舍，既不好高骛远，也不要过度理想。
例如，康复初期患者不宜选择工作强度及压力过大的工作；可以在家中做些手工活、家务活，或者从简单的社区服务类工作做起。
有条件的患者可以进入精神残障康复训练中心，开展作业训练和过渡性就业。
3.选择作息规律、方式健康的工作
不健康的生活方式会对病情造成不利影响，因此宜选择作息相对规律的工作，尤其是不影响患者遵医嘱用药的工作。同时，精神分裂症患者在工作期间也要注意保持良好的生活习惯，避免熬夜及饮酒应酬等。
4.结合个人的兴趣爱好
5.既要真诚，也要保护隐私
有些患者朋友会犹豫，工作中要不要告诉别人自己的病情。实际上，病情稳定的精神分裂症患者在找工作时，如果没有特殊情况，可以不必告诉别人自己的病史情况，以帮助自己减少病耻感及不必要的心理负担，更好地投入工作及建立人际关系。
