1.缴纳15年社保养老保险后，每月多少钱？
我们应该知道，社会保障养老保险账户分为个人账户和整体账户。退休后领取的养老金，即养老金退休费。累计缴纳15年后，被保险人达到法定年龄后，可按月领取养老金。
领取养老金的金额与我们的支付方式、支付标准、退休年龄、个人收入水平和当地平均工资水平有关。
也就是说，同样的付款是15年，如果上述因素不同，最终的养老金难度也不同。
如果你想获得尽可能多的养老金，你需要长期支付，按照高支付标准支付，因为养老保险遵循多支付、长期支付的原则，当然，也计划在结合自己经济状况的前提下支付养老金。
二、社保养老保险15年和20年有区别吗？
正如我们前面提到的，社会保障养老保险多缴多得，长缴多得。15年和20年的缴费年限明显更长，肯定有区别。
15年是我国法定养老保险缴纳的最低年限。原则上，如果达到这个年限后没有达到退休年龄，就需要继续缴纳。如果继续缴纳到20年，最大的区别就是退休后领取养老金的数量。
一般来说，同一个人支付的时间越长，待遇就越好。当然，养老金的金额也从多方面综合考虑。养老金的支付相对公平，退休后累计支付的养老金越多，这一基本原则不会改变。在同样的情况下，20年的养老金将超过15年。
三、社保养老保险能补交吗？
社会保障养老保险可以补缴。只要被保险人达到法定退休年龄，符合补缴要求，就可以提交补缴证明。
一般来说，15年的养老保险费可以一次性支付，然后每月领取养老金。然而，这种一次性支付也是普通家庭的经济压力。建议每年按月全额支付。
因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向有关部门提出书面支付申请，并在申请期间提交与劳动者的劳动关系证明后，领取工资收入证明。
养老保险可以累计计算。如果员工中途换工作，一般可以办理转移手续，可以继续累计缴纳年限
