不要走得太近       同事之间一定不要走得太近，因为同处在同一个单位之中，我们之间是一种竞争的关系，对于同事之间我们一定要做到面子上过的去，这样容易赢得他人好感，同时不要走得太近，避免泄露自己的秘密，引火上身不私下评论领导        领导非常关心员工的看法，私下和同事讨论领导很难保证不说对领导不利的话，这些话流传到领导耳朵里对职场晋升非常不利，甚至可能被开除做好自己的工作。       领导最重要的是你完成工作的能力，因为这将直接影响大单位的利益。同时，如果工作完成得好，领导会更有面子，这对领导的晋升和自己也有帮助，容易赢得领导的青睐，及时承担自己的错误       人们总是会犯错误，一个人的能力主要反映在如何解决问题上，如果你隐藏自己的错误，领导问题不会吱吱作响，所以你很容易成为小报告的对象，正确处理小报告       有些人可能会无意识地做小报告，对于这个人，我们应该学会宽容，微笑解决，对于那些故意抵制自己的人，他们应该主动向领导解释清楚，维护自己的权利，同时让领导正确认识到小报告的性格来加强自己的地位       我相信一个人很难，但真正赢得一个人的信任很难被别人动摇。因此，从进入单位的那一刻起，我就必须赢得领导的信任，树立坚不可摧的形象，这样即使别人做了小报告，看领导只会笑，善意提醒你